هل تؤثر الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة على الرواتب والمكافآت؟.. العمري يُجيب!

صحيفة المرصد: علق الكاتب الاقتصادي عبدالحميد العمري، على الجدل المثار بشأن تأثير قواعد الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة، على سلالم الرواتب الوظيفية وتحديد البدلات والمكافآت للعاملين.

وردا على سؤال "هل سيكون لتلك القواعد تأثير سلبي على رواتب وبدلات الموظفين؟" أجاب عبر حسابه بتويتر بأنه وفقاً لما تضمنته مواد القواعد، فلن يكون هناك تأثير سلبي على أجر العامل المشمول بهذه القواعد – الأجر الإجمالي (والمقصود به الأجر الأساسي مضافاً إليه بدلي السكن وبدل النقل فقط)- بالنقصان خلال مدة سريان عقد عمله لدى الجهاز.

وأوضح أنه تم وضع خطة لتسكين الموظفين المشمولين في تلك القواعد على اللائحة الإدارية الجديدة وأنظمة التعويضات بحيث يتم معالجة الاختلافات بين أوضاعهم الراهنة واللائحة الإدارية الجديدة.