بالفيديو.. "خبير في الشؤون التعليمية " يكشف أبرز أسس تقييم العاملين بوزارة التعليم لمرتين في العام
صحيفة المرصد: كشف "عماد الشريف " خبير في الشؤون التعليمية ، خلال لقاء ببرنامج " سيدتي " عن أبرز أسس تقييم الكوادر الإدارية بوزارة التعليم لمرتين في العام .
وقال الشريف،" إن التقييم سيكون وفقا لجدارات معينة ستتضمن بطاقة التقييم ، من حيث المسئولية والتعامل والتواصل إلى تحقيق النتائج ، سيكون هناك تقييم مستمر للموظف بمقدار مرتين في العام ".
وأردف، " خلافا لما كان سابقا بوجود تقييم مرة واحدة في العام المالي ، الآن سيكون هناك تقييم مستمر وفق البنود الخاصة بالتقييم ".
وأشار إلى أن ذلك سيؤثر على الجودة الإنتاجية ، والكفاءة التعليمية وتحقيق الأهداف المرجوة بكفاءة عالية من الموظفين والموظفات بوزارة التعليم .
وقال الشريف،" إن التقييم سيكون وفقا لجدارات معينة ستتضمن بطاقة التقييم ، من حيث المسئولية والتعامل والتواصل إلى تحقيق النتائج ، سيكون هناك تقييم مستمر للموظف بمقدار مرتين في العام ".
وأردف، " خلافا لما كان سابقا بوجود تقييم مرة واحدة في العام المالي ، الآن سيكون هناك تقييم مستمر وفق البنود الخاصة بالتقييم ".
وأشار إلى أن ذلك سيؤثر على الجودة الإنتاجية ، والكفاءة التعليمية وتحقيق الأهداف المرجوة بكفاءة عالية من الموظفين والموظفات بوزارة التعليم .
عماد الشريف – خبير في الشؤون التعليمية يكشف عن أبرز أسس تقييم الكوادر الإدارية بوزارة التعليم لمرتين في العام @3madalshareef#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/AzwSx79u9R
- برنامج سيدتي (@sayyidaty)
التعليقات (0)
التعليقات مغلقة