أول تعليق من "الموارد البشرية" على ما يتداول بشأن توطين مهنة الصيدلة بنسبة 70%
صحيفة المرصد: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حقيقة توطين مهنة الصيدلة بنسبة 70%، موضحة أن هذه المعلومة غير صحيحة.
ومن جهته، أوضح المتحدث الرسمي للوزارة سعد الحماد؛ أن قرار توطين مهنة الصيدلة طُبّق بشكلٍ تدريجي على مرحلتَيْن: المرحلة الأولى، كانت بتاريخ 1 / 12 / 1441هـ، وتمّ تحديد نسبة التوطين في هذه المرحلة بـ20%، وفق "سبق".
وأشار:"استهدفت المرحلة الثانية التي كانت بتاريخ 1 / 12 / 1442هـ، نسبة 30%، وطُبّق القرار على الكيانات التي تجاوز عدد العاملين فيها 5 صيادلة فأكثر"، موضحا أنه تمّ تطبيق الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين في مهنة الصيدلة بــ 7000 ريال.
ومن جهته، أوضح المتحدث الرسمي للوزارة سعد الحماد؛ أن قرار توطين مهنة الصيدلة طُبّق بشكلٍ تدريجي على مرحلتَيْن: المرحلة الأولى، كانت بتاريخ 1 / 12 / 1441هـ، وتمّ تحديد نسبة التوطين في هذه المرحلة بـ20%، وفق "سبق".
وأشار:"استهدفت المرحلة الثانية التي كانت بتاريخ 1 / 12 / 1442هـ، نسبة 30%، وطُبّق القرار على الكيانات التي تجاوز عدد العاملين فيها 5 صيادلة فأكثر"، موضحا أنه تمّ تطبيق الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين في مهنة الصيدلة بــ 7000 ريال.
التعليقات (0)
التعليقات مغلقة